#المحور24
من أشد الظلم قطع الأرزاق ، في واقعة صادمة استغرب لها الجميع و شغلت الرأي العام المحلي و الجهوي و حتى الوطني ، حالة إنسانية بامتياز خلقها تصرف قد يكون غير لائق (حسب رواية الموظف) وهو قطع رزق موظف بالجماعة لا لشيء سوى أنه ( حسب حكايته) جلس في المقهى عمدا أو صدفة مع أعضاء من المعارضة ، تهمة قد تبدوا لا تستحق لكنها عند هذا المجلس اعتبرها من الكبائر تستوجب الفصل من العمل بل و تشريد عائلة بأكملها دون أن تأخذهم في ذلك لا رحمة ولا أختها الشفقة .
كيف طاوعت لهم النفس الأمارة باتخاذ أقصى عقوبة ممكنة في حق موظف بتهمة (الغياب) ، هل كانوا ليقبلونها على أنفسهم؟
يحكي الموظف في لقاء توضيحي مع جريدة المحور24 عدة أمور نلخصها في ما يلي :
– مورس عليه قرارات عشوائية انتقائية ما أدى لعزله و وقف الأجر دون سلك المسطرة القانونية .
– سبب العزل الحقيقي هو جلوسه مع بعض أشخاص من المعارضة خارج أوقات العمل .
– شرارة النزاع بدأت عندما أرادوا تغيير مقر عمله و طالب بأن يكون ذلك بقرار مكتوب لأن تواجده بالمقر الاول هو بقرار .
– تسريب نية العزل للصحافة قبل اتخاذ القرار و نيتهم تطبيق القرار 75 مكرر .
– إعطائهم معلومات مغلوطة للصحافة إنذارات و استفسارات للموظف و تغيبات رغم عدم وجودها في الواقع .
– ينفي الموظف وجود استفسار واحد.طيلة مدة عمله بالوظيفة العمومية.
– تلفيق تهمة التغيب عن العمل رغم تواجده بمقر عمله بشكل دائم .
– تزوير المسؤولين محاضر الحضور و حذف إسمه من ورقة الحضور باتصال هاتفي .
– لجأ الموظف للمحكمة مؤازرا بشهود و بوثائق تثبت مزاولته لعمله دون انقطاع .
– يطعن في كل الوثائق التي تقدم بها المسؤولون في حقه .
– وجه الموظف تظلم للجماعة و رفض مكتب الضبط تسلمه فارسله عبر القائد .
– تسلم إنذار يوم 03/07 دون أن يسبق ذلك استفسار في خرق للمسطرة القانونية
– شكاية للسيد الوالي بخرق المجلس لسرية المساطر الإدارية و تسريبها للصحافة .
– 18/07 جاء قرار حذفه من أسلاك الوظيفه العموميه و السبب هو تغيبه عن مقر عمله بدون مبرر .
– ينفي الموظف وجود هذا السبب و اكبر شاهد هو كمبيوتر المكتب بالجماعة و الذي كان يشتغل به طيلة مدة عمله .
– تعليق الراتب دون سلك المسطرة القانونية و دون وجود كل الوثائق اللازمة .
– تظلم للجماعة بشأن قرار العزل و هذه المرة تسلمه الرئيس .
– عدم تمكين الموظف من حق الدفاع عن نفسه .
– قرار توقيف الأجر لم يتسلمه الموظف البتة ، مع عدم احترام الآجال في اتخاذ القرار.
– تظلم للخازن الذي علق الأجر دون أن يحصل على كل أوراق التعليل .
– 22/09 تظلم آخر للرئيس بالجماعة .
– عدد من الشكايات لعدد من المسؤولين بالجهة و بالدولة ، و من بينها خروج وثائق من مكتب و يحملها المواطن دون استكمال التدابير و يذهب بها لمكتب بمصلحة أخرى من أجل الإمضاء و هذا فيه خطر على صحة الوثيقة خوفا عليها من التزوير .
– 5 شهور على وقف الأجر حصل بعدها الموظف على حكم بإلغاء قرار الإيقاف .
– يلوم رئيس قسم الجماعات بولاية مراكش لأنه لم يتجاوب مع شكواه بما تقتضيه أعراف خدمة المواطن حيث أجابه ( مامساليش) .
– قدم لجريدة المحور24 نسخة من حكم المحكمة القاضي بإلغاء قرار رئيس الجماعة .
– اتهام الجماعة باتخاذ قرارات تعسفية في حق موظفين آخرين و من بينها اقتطاع دون سابق إنذار من أجور الموظفين و في عيد ديني .
– تبليغ الجماعة بالحكم سيكون عبر محامي يوم الاثنين 01/12/2025 .
– يطلب محاسبة هؤلاء المسؤولين حول اتخاذ هذه القرارات الغير قانونية .
– لم يراعي المسؤولون حالة الموظف العائلية ( متزوج ، أبناء ، كراء ، أكل ، شرب…. )و أوقفوا أجرته بقرار تعسفي لا يستند لمسطرة قانونية .
– سيلجأ الموظف للنيابة العامة حول خروقات تزوير و تلاعب بإرسال أوراق الغياب و إرسال أوراق بدون وجود إسمه عليها.
– قرار الطرد جاء من أجل ابتزاز الموظف لأنهم يعلمون أنه غير قانوني و أرسلوه له دون تأشير و إرساله برقم مكرر .
– أتهم إدارة الجماعة بأنها تتحرك دون قوانين التي يضربون بها عرض الحائط . .
– النقابة لم تقف مع الموظف بالشكل المطلوب ، و نقابي من الجماعة وقف ضد الموظف و حاول إغراقه .
– تفاجأ موظفون باقتطاع من أجرتهم دون سابق إنذار في يوم عيد الفطر ، دون اللجوء لمسطرة الإستفسار .
– التعامل بالإدارة بالكلام عوض التعامل بالوثائق و الأوراق و أرشفة التعامل مع الموظف .
– هؤلاء المسؤولون وجب تفعيل في حقهم المحاسبة و لن أسكت .
– شكر لجريدة المحور24 و لنا لقاء آخر حول ملف أكبر سنتطرق له في حينه .
انتهى كلام الموظف ……………………………..
قد يعجبك ايضا